Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité.
Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques.
MBH Talents, où les carrières prennent vie.
Ce que l'on vous propose :
En qualité de Gestionnaire paie H/F, dans un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, rattaché directement à l'expert comptable vous prenez en charge un portefeuille de l'entrée à la sortie du salarié en autonomie.
Vous serez en étroite collaboration sur les missions suivantes :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : heures, absence, maladies
- Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle,
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite.,
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties,
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires,
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation,
- Conseils aux employeurs sur leurs obligations sociales
Le profil :
De formation supérieure comptable / RH / gestionnaire paie, vous avez au minimum 3 années d'expérience dans un contexte multi conventions au sein d'un cabinet comptable ou d'un sous-traitant de Paie.
Autonome, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans le métier de la paie au sein d'une structure conviviale et dynamique !
Au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit qui sera remarqué, l'équipe en place privilégiant les bonnes relations et l'entraide dans le service.
Processus de recrutement :
- Entretien individuel avec MBH TALENTS,
- Entretien individuel avec le cabinet d'expertise comptable.
Rémunération : 32 000 à 36 000€ par an, selon expérience.
Les avantages :
Prime, Parking, équipe dynamique.
Cabinet Comptabilité Conseil relation Client Expertise Comptable Gestionnaire Paie Social Bulletin
Experience: 36 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 36 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.