Le GEVL recherche pour l'un de ses adhérents un Chargé de la Police Rurale H-F.
Missions principales sur le territoire de la commune :
- Surveiller et assurer la prévention des infractions,
- Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire,
- Participer à la constatation des infractions, du Code de l'urbanisme, à la réglementation des bruits de voisinage (après assermentation),
- Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité,
- Maintenir un lien social,
- Assurer la police rurale d'une manière générale et la constatation des infractions relatives aux déchets et à l'environnement plus particulièrement,
- Surveiller les accès au massif forestier et sensibiliser au respect de l'environnement,
- Police de la chasse.
Occasionnellement :
Assurer les diverses activités administratives, les vacations funéraires, accueillir et renseigner le public.
PROFIL
- Expérience dans un poste similaire ou formation effectuée,
- Connaissances des procédures et de la réglementation des pouvoirs de police du maire
(Code de l'environnement, au Code de la route),
- Connaissance en constatation des infractions (Code de l'urbanisme appréciée),
- Bonne culture générale, qualités relationnelles, sens du service public,
- Capacité à travailler en partenariat, en réseau mais aussi en autonomie,
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles,
- Maitrise des enquêtes administratives.
Savoirs faire : Dresser et transmettre des procès-verbaux - Connaissance de l'environnement du territoire de la commune - connaissance de la faune et la flore
Savoirs être : Respect de la déontologie - Rigueur et méthode - Discrétion - Qualités relationnelles - Adaptabilité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.
LIEU DE DÉTACHEMENT : POLLIONNAY
HORAIRES : 35h00 hebdomadaires - travail cyclique, avec 2 samedis matins par mois.
Horaires non exhaustifs : 8h00 - 12h et 14h - 17h ou 10h - 13h et 15h - 19h (selon planning)
Présence occasionnelle en soirée, présence obligatoire le 1er dimanche de septembre (Foire de Pollionnay)
PRISE DE FONCTION : 01/01/2025 => CDD 4 mois à renouveler, avec perspectives
REMUNERATION :
- 14€ à16€ brut de l'heure selon profil
- Tickets restaurant à 8 €
- Adhésion au CNAS (avantages sociaux et billetterie)
- Participation à la prévoyance (maintien de salaire)
- Port de l'uniforme - Véhicule de service tout-terrain
Experience: 1 An(s)
Compétences: Droit de l'environnement,Administrer une enquête, un sondage,Assurer le respect des réglementations locales,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...),Rédiger des actes / procédures juridiques,Relever une infraction,Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses,Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles,Superviser une opération d'enlèvement de véhicule,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Droit de l'environnement,Administrer une enquête, un sondage,Assurer le respect des réglementations locales,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...),Rédiger des actes / procédures juridiques,Relever une infraction,Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses,Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles,Superviser une opération d'enlèvement de véhicule,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.