L'établissement dispose de 73 places :
- 3 places d'accueil de jour,
- 67 places en hébergement permanent,
- 3 places en hébergement temporaire.
L'établissement est composé d'un secteur EHPAD accueillant 58 résidents et d'une UPAD de 12 résidents.
Les agents des services hospitaliers qualifiés (A.S.H.Q.) travaillent en équipe notamment dans les services de soins, de lingerie et d'hôtellerie.
Les horaires de travail sont variables : horaires de matin (6h45-14h15), du soir (14h-21h) ou de journée (8h30 - 16h).
Il existe un horaire coupé en soins en semaine et le week-end avec un roulement entre les divers agents, ainsi qu'un horaire en coupé en service d'hôtellerie toute la semaine.
Les agents travaillent un week-end sur deux.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédure de traitement du linge,Utilisation de matériel de nettoyage,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédure de traitement du linge,Utilisation de matériel de nettoyage,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.