Expert API Management / GED

Les missions du poste

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.

Nous recherchons une personne Freelance pour cette mission

Descriptif du poste

En tant qu'expert API Mangement / GED ous interviendrez c hez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

Définir la Trajectoire API Management sur les périmètres cités (GED , SE, collecte, SCS)

• Analyser les usages actuels et futurs des API.
• Raconter l’histoire pour nos usages et définir comment nous allons y parvenir.
• Séquencer la mise en place des API.
• Définir les indicateurs de performance et le ROI.

Conditions de la mission :

Durée : 3 mois, avec un jalon au bout d’un mois pour évaluer l’avancement et ajuster la trajectoire si nécessaire.

Livrables :

• Rapport d'analyse des usages et des besoins.
• Plan de séquencement de la mise en place des API et la gouvernance.
• Définition des indicateurs de performance et du ROI.
• Présentation des résultats intermédiaires au bout d’un mois.

Mission séquencée sur 3 mois. Elle s'organise entre Le Mans et Paris.

Une présence sur site est exigée à hauteur de 3 jours par semaine.

Profil recherché :

Vous avez une expertise sur les sujets API Management ainsi que sur les environnements GED & Dématérialisation

Vous êtes capables de synthétiser et prioriser un important volume d'information

Vous avez déjà évolué sur des mission API Management en environnemnts grands comptes & complexes

Une expérience de l’animation de groupe et de la mise en relation d'interlocuteurs

Une forte aptitude à communiquer et à convaincre,

Une approche pragmatique et une bonne écoute,

Vous pouvez échanger avec des équipes techniques / métier / architecture / production

Déroulement des entretiens

Notre processus comprend 3 entretiens:

Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel (45-60 minutes)

Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. ( 60 minutes)

Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.