FEDERATION TERRITORIALE DES MAISONS
Postée il y a 11 jours
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) motivé(e) et engagé(e).
Vos missions : Un rôle stratégique et opérationnel
En tant que Directeur(trice), vous serez garant(e) du bon fonctionnement et du développement de la MFR. Vos missions s’organisent autour des axes suivants :
Développement & Stratégie
Poursuivre et finaliser la mise en place des nouvelles formations en garantissant leur conformité réglementaire.
Entretenir et renforcer les liens avec les partenaires professionnels et institutionnels.
Représenter la MFR auprès des partenaires
Gestion & Organisation
Assurer le suivi financier et garantir la pérennité économique de l’établissement.
Piloter des projets de rénovation et d’aménagement des infrastructures pour améliorer l’accueil des élèves et des équipes.
Collaborer étroitement avec le Conseil d’Administration et accompagner la gouvernance associative.
Management & Animation
Animer et fédérer les équipes pédagogiques et administratives pour assurer une cohésion efficace.
Organiser le travail collectif avec les adjoints et les collaborateurs en déléguant de manière structurée.
Maintenir un cadre éducatif rigoureux basé sur la pédagogie de l’alternance et la réussite des jeunes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement à forte identité métier avec un réseau de partenaires engagé.
Des projets de développement concrets et motivants.
Un cadre de travail agréable et une ville dynamique au cœur de l'Auxois.
Un poste clé avec autonomie et responsabilités valorisantes.
Les avantages :
Une prise de fonction accompagnée par la directrice de la Fédération, un réseau de directeur qui se retrouve régulièrement pour partager les réalités du métier et une formation de direction dès la prise de fonction.
Une Convention Collective propre à notre entreprise qui nous permet de la souplesse
Une activité au rythme scolaire avec de nombreux CP
Une restauration préparée sur place toute l'année
Un véhicule de service
Procédure de recrutement
Date limite de candidature : 10 mars 2025
Entretiens :
1er entretien les 10 et 14 avril 2025.
2e entretien à la MFR le 17 mai 2025.
Prise de poste prévue : 18 août 2025
Profil recherché : Un(e) leader structuré(e) et fédérateur(trice)
Compétences clés :
Forte capacité de gestion et de suivi financier.
Sens du relationnel et aptitude à animer un réseau de partenaires.
Leadership et capacité à organiser un collectif tout en déléguant efficacement.
Rigueur dans la gestion des projets et respect des échéances.
Connaissance du monde de la formation et des dispositifs d’alternance appréciée.
Expérience et formation :
Diplôme Bac+3 en management, gestion, éducation, ou domaine connexe souhaité.
Expérience en gestion de structure éducative, associative ou d’entreprise appréciée.
Rejoignez une Maison Familiale Rurale dynamique et ancrée dans son territoire !
Dans une commune chargée d'histoire et de patrimoine, l'établissement se trouve au coeur du village, proche du quartier médiéval. Ville dynamique qui accueille de nombreuses festivités tout au long de l'année.
La MFR de Semur en Auxois, située au nord de la Bourgogne-Franche-Comté, à 1h de Dijon, est un établissement reconnu pour son expertise dans les formations liées aux métiers des animaux. Forte de son image professionnelle, elle accueille environ 200 jeunes, sous statut scolaire ou en apprentissage, dans les formations suivantes :
4ème et 3ème de l'enseignement agricole,
Bac Pro Élevage Canin et Félin,
BTSa UJAC (Univers Jardins et Animaux de Compagnie).
Une équipe composée d'une trentaine de salariés répartis entre le pole vie résidentielle (accueil, entretien, maintenance des locaux, économat, menus et confection des repas...), le pole administratif avec sa secrétaire de direction et sa comptable et le pole pédagogie animé par 2 adjoints de direction.
Des projets de nouvelles formations sont en cours, notamment le CAPa MA Élevage Canin Félin et un titre en Toilettage Canin et Félin en partenariat avec la Chambre des Métiers.