Professionnel (le) de terrain, vous secondez l'organisation quotidienne des équipes de production (moniteurs d'ateliers encadrant des travailleurs en situation de handicap) et ce, sous la responsabilité directe du chef de service.
Vous planifierez et suivrez avec les chef de service les différentes production propres. Vous établirez les modes opératoires et suivrez la tenue des documents règlementaires de chacune des productions propres (procédures). Vous aurez en charge le suivi de la planification des livraisons de l'ensemble des productions. Vous serez responsable de la gestion des stocks, consommables et EPI.
Vous serez force propositions pour le développement des activités.
En lien fonctionnel avec le chef de service médico-social, vous serez le relais sur le terrain de la coordination des actions de soutien socio-éducatifs (en particulier formations et évaluations professionnelles), déployées dans le cadre des parcours professionnels des personnes en situation de handicap.
En accord avec les valeurs associatives, vous partagerez les objectifs du projet d'établissement.
Profil:
Titulaire d'un BTS ou DUT
Une expérience est exigée dans l'encadrement d'équipe
Prise d'initiative
Rigueur
Dynamisme,
Conscience professionnelle
Aptitudes pour le travail en équipe, intérêt pour la dynamique de parcours des personnes en situation de handicap
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook)
Rémunération:
2218,61E (prime de coordination et ind axess incluses)
CSE Action sociales et culturelles
Possibilité de logement au démarrage du contrat
Experience: 3 An(s) - dans l'encadrement
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Experience: 3 An(s) - dans l'encadrement
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques