A la recherche d'un nouveau challenge dans les matériaux premium et l'habitat ?
Vous êtes animé(e) par le goût de la performance et de la satisfaction client ?
Alors ce poste est pour vous !
Notre client, spécialisé dans la commercialisation de carrelage, parquet, sanitaire et bains recherche un Technico-commercial itinérant H/F en B to B sur le département 67 (secteur Sélestat - Strasbourg Sud)
Directement rattaché au dirigeant, vous intégrez une entreprise familiale, reconnue dans son domaine.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous ciblez des professionnels de l'aménagement intérieurs (carreleurs, plombiers,...)
- Vous relancez un fichier existant pour présenter votre gamme de produits et prospectez sur votre périmètre
- Vous proposez les produits de l'entreprise : carrelage, parquet, sol souple, sanitaire, bain...
- Votre objectif : développer le portefeuilles de clients et répondre aux demandes des clients fidélisés
- Vous formalisez les devis selon les demandes de vos clients, gérez les commandes et la facturation en collaboration avec un ADV.
Les compétences attendues :
==> Vous justifiez d'une 1ère expérience en tant que commercial(e) itinérant(e)
==> Vous êtes motivé par la culture du résultat
==> Vous savez faire preuve d'une grande organisation et appréciez de travailler en autonomie
==> Vous êtes impérativement titulaire du permis B en cours de validité
==> Vous avez un excellent relationnel et aimez les défis
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.