Postée il y a 66 jours
L'ADMR de Corbie- Bray recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie sociale pour intervenir aux domiciles de ses clients (personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie, personnes en situation de handicap) sur le secteur de Corbie - Villers Bretonneux - Bray sur Somme.
Missions :
- Accompagnement dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et sociale : entretien du logement et du linge, préparation de repas, réalisation des courses .,
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne ; aide à la prise des repas, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements .).
Poste :
- Rémunération basée sur la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (BAD) soit 13.08€ brut/heure,
Compléments de rémunération selon le diplôme et l'expérience dans la BAD, Majoration des heures de dimanches et jours fériés,
- Prise en charge des kms de déplacements .
Profil recherché :
- Permis B avec véhicule.
Possibilité d'aide financière avec notre partenaire Action Logement.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.