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Gérer et coordonner la formation et le sport du CIS
- Mettre en œuvre le plan de formation
- Organiser et contrôler la FMA de tronc commun
- Mettre en œuvre la politique APS
- Assurer le suivi des matériels et équipement de formation
- Définir les besoins en formations
- Assurer le suivi administratif des formations et des agents dans ce domaine
- Adapter la formation aux besoins spécifiques
- Organiser des exercices et des manœuvres
En lien avec le groupement formation
- Participer à l’analyse des besoins en formation du CIS
- Participer à la préparation du calendrier des formations
- Participer à la sélection des stagiaires et des formateurs
- Participer à la préparation et à la réalisation de formations déconcentrées dans le CIS
- Participer à la réalisation des activités de maintien des acquis dans les unités spécialisées
Participer à l’élaboration et la mise à jour des consignes, des notes et du règlement intérieur du CIS
Participer avec l'équipe d'encadrement à la gestion quotidienne du CIS, à la réalisation des programmes et des objectifs
Participer à l’animation et à la coordination des différents bureaux et des équipes de garde du CIS
Mettre en œuvre, adapter et développer des outils informatiques de gestion
Créer et suivre les tableaux de bord liés à son activité
Réaliser le bilan annuel du bureau
Assurer les fonctions d’officier de garde selon les modalités prévues au règlement intérieur
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des textes et des normes réglementaires
- Connaissance du schéma national de formation, du référentiel emploi-formation et des différents guides nationaux de référence
- Maîtrise des systèmes d’information
Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Travailler en équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet et conduite du changement
- Evaluer et exploiter les programmes engagés
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Force de proposition
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un adjoint au chef de bureau formation sport (h/f) au sein du CIS de Quimper. Sous l’autorité du chef de bureau, le sapeur-pompier professionnel sera chargé d'assurer les fonctions d'adjoint au chef du bureau formation sport ainsi que de gérer et coordonner la formation et le sport du CIS de Quimper.