Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le groupe Domino RH recherche un Chargé (e) de formation (H/F) pour l'un de nos clients situé à Faverges (74).
Vos missions seront :
Gestion des formations
Rechercher de nouveaux organismes et animer la relation avec nos organismes partenaires
Planifier, organiser et suivre et les formations
Saisir et suivre les informations sur Staubli Academy
Assurer la partie administrative formation (conventions, corrections de présence, envoi de convocation)
Accompagner les salariés sur les questions Formation :
- Participer à l'élaboration du PDC (rencontrer les managers, budgéter les besoins)
- Réaliser les notes de frais formation
- Accompagner les salariés sur les dispositifs mobilisables de formations
- Mettre en place des indicateurs de suivi
- Coordonner et suivre le parcours manager
- Rechercher et proposer des solutions d'amélioration de nos formations (diversification de formats, et parcours de formation)
- Participer à la suppléance des activités administratives selon les besoins et l'organisation du service
Pour accomplir cette mission, le profil recherché est le suivant :
Idéalement une expérience de 2/3 ans en formation ou dans un service RH
Savoir-faire :
- Utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs)
Savoir être :
- Aisance relationnelle - Rigueur - Capacité d'adaptation
Pour accomplir cette mission, le profil recherché est le suivant :
Idéalement une expérience de 2/3 ans en formation ou dans un service RH
Savoir-faire :
- Utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs)
Savoir être :
- Aisance relationnelle - Rigueur - Capacité d'adaptation