Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Boulanger(e) (h/f) à Nice. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est un des leaders de la Grande Distribution alimentaire et non-alimentaire en France.
À propos de la mission
Nous cherchons un boulanger H/F dans le secteur de la grande distribution,
Vos missions :
- Fabrication du pétrin, tourier, savoir être autonome sur toutes la fabrication des divers pains courants, fabrication pâtes feuilletées, brisées
- Organiser et superviser la production (confection de manière artisanale des produits)
- Gérer les stocks et les fournitures
- Maintenir la propreté et l'hygiène des lieux de travail
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel
- Communiquer avec les clients pour répondre à leurs besoins
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience minimum sur un poste similaire
- CAP ou Formation en adéquation avec le poste proposé
- Expérience : Au moins 1 mois
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.