Acteur majeur dans le paysage français des cabinets de recrutement depuis plus de 30 ans, le Cabinet WALTER se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable des entreprises exigeantes grâce à son professionnalisme, son expertise des relations humaines et son respect de la déontologie.
Notre Client, industriel bénéficiant d'une belle renommée auprès des professionnels de son segment d'activité au travers de différentes marques historiques, recherche dans le cadre d'un remplacement son/sa futur(e) :
Responsable d'Agence (F/H)
Temps de travail : Temps plein - CDI
Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur de réseau, vos principales missions consisteront à :
- Définir et déployer la stratégie commerciale de l'agence en collaboration avec la direction, dans le but d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Développer l'activité en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en prospectant activement de nouveaux clients.
- Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients existant grâce à une approche proactive et personnalisée.
- Piloter l'élaboration des offres commerciales en garantissant leur pertinence et leur compétitivité sur le marché.
- Veiller à l'application de la stratégie commerciale sur le périmètre confié, en maîtrisant les spécificités du marché, les circuits de distribution et la segmentation de la clientèle.
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme et contribuer à renforcer son image et sa notoriété sur le secteur.
Le candidat idéal justifie d'un parcours professionnel évolutif de plus de 8 ans dans un rôle de commercial terrain, principalement en B2C, impérativement dans le secteur de la menuiserie. Une expérience en B2B peut également être envisagée. Il doit être en mesure d'accompagner et de conseiller efficacement les clients, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. De plus, il devra démontrer sa capacité à développer l'activité commerciale à partir d'une base existante restreinte est essentielle, en exploitant pleinement les opportunités commerciales générées par l'entreprise.
Sur le plan personnel, le candidat doit faire preuve d'une grande force de travail et de dynamisme. Il se distingue par sa transparence, sa pugnacité et son autonomie, tout en étant rigoureux, responsable et honnête dans son approche. Un état d'esprit pragmatique et une attitude simple et accessible sont également des qualités essentielles attendues pour réussir dans ce poste.
Le candidat idéal justifie d'un parcours professionnel évolutif de plus de 8 ans dans un rôle de commercial terrain, principalement en B2C, impérativement dans le secteur de la menuiserie. Une expérience en B2B peut également être envisagée. Il doit être en mesure d'accompagner et de conseiller efficacement les clients, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. De plus, il devra démontrer sa capacité à développer l'activité commerciale à partir d'une base existante restreinte est essentielle, en exploitant pleinement les opportunités commerciales générées par l'entreprise.
Sur le plan personnel, le candidat doit faire preuve d'une grande force de travail et de dynamisme. Il se distingue par sa transparence, sa pugnacité et son autonomie, tout en étant rigoureux, responsable et honnête dans son approche. Un état d'esprit pragmatique et une attitude simple et accessible sont également des qualités essentielles attendues pour réussir dans ce poste.