gestionnaire de plateforme H/F

BASE 74 RU
Postée il y a 25 jours

Les missions du poste

BASE 74 RU (centre de formation du BTP accueillant principalement des adultes en formation continue), recrute un(e) gestionnaire de plateforme sur Rumilly.

Le(la) gestionnaire de plateforme est l'interface entre les formateurs, les fournisseurs, les prestataires et l'équipe administrative sous la supervision directe et régulière de la responsable d'exploitation.

Missions :
- Accueil-préparation logistique-suivi technique des sessions de formation
- Ouverture et fermeture quotidienne de la plateforme
- Accueil des stagiaires : café, présentation du site et des règles de sécurité
- Préparation logistique des formations (achat matériaux, location des engins, préparation des aires) et anticipation des besoins des semaines à venir
- Interface avec les formateurs sur des aspects techniques et organisationnels
- Interface avec les fournisseurs et loueurs référencés : négociation, suivi des commandes et contrôle de la facturation
- Réception des livraisons et des engins.
- Suivi des engins loués et ceux du parc : heures utilisées, état à la réception et à la restitution, besoin en entretien et maintenance

Entretien-maintenance sur les 2 sites
- Interface avec la Direction sur le plan général d'aménagement
- Entretien paysager de la plateforme
- Gestion de l'outillage et des containers
- Contractualisation et suivi des interventions des prestataires
- Gestion des imprévus et force de proposition sur les améliorations possibles

Vérification permanente de la conformité des installations et des actions avec le strict respect des règles de sécurité
- Suivi du plan de prévention et environnemental du site
- Suivi des VGP des engins, équipements et outillages en propre
- Contrôle du respect des règles par tous (coactivité entre les groupes de formation)

Animation de formations à la sécurité

Conditions de travail :

Vous travaillerez sur une grande plateforme au sein d'une équipe de 7 permanents. Le sens de l'autonomie, la capacité d'organisation, d'anticipation et la prise d'initiative sont essentiels.

Experience: 3 An(s) - secteur du BTP ou centre formation

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Expérience du BTP significative,Notion informatique Word/Excel ,Manuel(elle), débrouillard(e)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - secteur du BTP ou centre formation

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Expérience du BTP significative,Notion informatique Word/Excel ,Manuel(elle), débrouillard(e)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Rumilly
Contrat : CDI
Salaire : 2 500 € par mois

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Postée il y a 25 jours
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