Le Château de Vaux le Vicomte, recherche des jardinier(e)s
Vous serez intégré dans une équipe de jardiniers, avec lesquels vous entretiendrez les 33 ha des jardins de Vaux le Vicomte pendant toute la saison.
En équipe ou en binôme, vous désherberez haies, massifs et broderies de buis, vous garderez les allées propres, vous passerez la débroussailleuse et la tondeuse ou vous arroserez les fleurs.
Une expérience professionnelle dans les espaces verts est souhaitée.
Horaires de travail : 7h par jour du lundi - vendredi
Attention, le domaine n'étant pas desservi par les transports en communs il est nécessaire d'avoir le permis de conduire et un véhicule
Embauche en contrat saisonnier (avec 10% de prime possible en fin de contrat)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de débroussaillage,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de débroussaillage,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.