Link Financial Group, est l'un des fondateurs du marché européen de l'achat de portefeuilles de crédits bancaires douteux opérant dans 10 pays et dont les activités comprennent des services de recouvrement de créances, de solutions IT et légales. Présents en France depuis 2016, nous proposons une gamme complète de services de gestion d'encours bancaires sains et impayés.
Vous avez un talent pour dénicher les meilleurs profils et transformer le potentiel en performance ? Rejoignez une entreprise innovante où votre expertise en recrutement et formation sera au cœur de notre succès !
Dans un contexte de forte croissance de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement et Formation.
Vos missions :
- Identifier et attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'entreprise.
- Piloter le processus de recrutement, de l'annonce à l'intégration.
- Concevoir et animer des programmes de formation innovants pour développer les compétences de nos collaborateurs.
- Collaborer avec les managers pour anticiper les besoins RH et renforcer notre marque employeur.
Ce que nous recherchons :
- Une expérience réussie en recrutement et formation (3 ans minimum).
- Une capacité à établir un lien authentique avec les candidats et les équipes.
- Une maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement.
- Une envie d'innover, de proposer des idées et de relever des défis !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour participer à des projets stimulants et variés au sein d'une équipe enthousiaste
- Pour rejoindre un groupe qui valorise le bien-être de ses collaborateurs
- Et la possibilité, un jour par an, de soutenir l'association de votre choix
Experience: 3 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.