L'agence mandataire Petits-fils La Garde propose des missions à pourvoir auprès de particuliers employeur à La Garde.
Les besoins sont :
- Aide à l'autonomie : Aide au lever et au coucher / Aide à la toilette
- Aide aux repas : Préparation des repas / Aide à la prise des repas / Courses
- Accompagnements extérieurs : RDV Médicaux, promenades, Courses
- Entretien du logement / linge
- Stimulation cognitives
Votre profil :
- Vous possédez 3 ans d'expériences auprès des personnes âgées ET/OU personnes en situation de handicap
Bonus :
- Vous êtes diplômé.e dans les services à la personnes (ADVF, AS, AMP, Certification Croix-Rouge)
Avec Petits-fils, Vous aurez :
- Un planning selon vos disponibilités
- La chance d'intervenir chez le même particulier employeur
- Une équipe attentive et à l'écoute
- Une participation aux transports
- Rémunération attractive
Alors n'hésitez plus et rejoignez la famille Petits-fils !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.