Aliaxis France
Postée il y a 24 heures
Aliaxis, leader mondial des solutions pour le transport de fluides, nous créons avec passion des solutions durables et innovantes pour la gestion de l'eau et de l'énergie, pour un avenir durable et meilleur. Nous fournissons à travers le monde des systèmes perfectionnés de canalisations en matériaux de synthèse utilisés dans les bâtiments, les infrastructures et applications industrielles.
Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie "Growth with Purpose
Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.
Dans le cadre d'un remplacement, nous vous proposons de rejoindre une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise en pleine transformation en tant que Responsable Juridique, Relations sociales et Compliance (F.H) en CDD de 7 mois (de juillet 2025 à janvier 2026). Rattaché.e au DRH France, vous dialoguez avec la Direction générale et la Direction des ressources humaines de l'entreprise pour inscrire les relations sociales dans la stratégie générale. Vous assurez le déploiement des décisions associées.
Vous aurez pour missions principales d'accompagner la Direction, l'équipe RH ainsi que les managers sur les sujets sociaux pour les filiales françaises et d'être le/la référent.e de l'entreprise pour l'ensemble des sujets relatifs à la RGPD. Vous êtes également en charge d'animer les relations sociales et garantir la qualité du dialogue social.
Plus précisément vous :
- Juridique :
* Accompagner la Direction, les membres de l'équipe RH et les managers dans leurs prises de décision relatives à l'organisation du travail et aux relations contractuelles avec les collaborateurs ;
* Garantir la validité juridique des documents (contrats de travail, conventions et accords d'entreprise, procédures disciplinaires, etc.) ;
* Gérer les dossiers contentieux avec des avocats ou des experts ;
* Assurer une veille juridique et réglementaire ;
- Relations sociales :
* Entretenir le dialogue social, programmer les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), animer/participer aux réunions et assurer le suivi administratif des réunions ;
* Négocier en lien étroit avec la Direction les accords d'entreprise, plans d'actions, etc.
* Constituer et mettre à jour les bases de données économiques et sociales, bilan social, index égalité professionnelle, en s'appuyant sur les membres de l'équipe RH et finance ;
- Compliance : RGPD
* Piloter le déploiement de la démarche RGPD
Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable, au sein de la société Nicoll située à Cholet (49). Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.
Ce que nous apprécierons chez vous :
- Votre formation de niveau Bac +5 de type Master II en Droit du travail,
- Votre expérience significative sur des fonctions similaires ou en cabinet d'avocats,
- Vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e et faite preuve d'adaptabilité. En contact avec les différents services de l'entreprise, vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe,
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
- La maîtrise de l'anglais est un plus compte tenu de l'environnement international
Ce que nous apprécierons chez vous :
- Votre formation de niveau Bac +5 de type Master II en Droit du travail,
- Votre expérience significative sur des fonctions similaires ou en cabinet d'avocats,
- Vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e et faite preuve d'adaptabilité. En contact avec les différents services de l'entreprise, vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe,
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
- La maîtrise de l'anglais est un plus compte tenu de l'environnement international