Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un mécanicien pour notre agence de Lisieux , vos missions principales seront :
- Préparer le matériel en fonction des procédures internes.
- Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies
- Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies.
- Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique)
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks.
- Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties.
- Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .)
- Au besoin : Intervention sur site pour dépannage.
Votre profil :
- Vous aimez le sens du service ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous
La connaissance du matériel TP et de la mécanique sont nécessaires.
Formation assurée en interne.
La connaissance informatique de base serait un plus
Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.
Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Experience: 2 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Outils de diagnostic électronique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,connaissance de l'environnement informatique ,connaissance de la mécanique,connaissance du matériel TP
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Outils de diagnostic électronique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,connaissance de l'environnement informatique ,connaissance de la mécanique,connaissance du matériel TP
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.