Postée il y a 24 heures
Fichet Group est un leader dans la sécurité des personnes, des biens et des données.
Depuis plus de 200 ans, le groupe conçoit et fabrique des solutions innovantes alliant produits de haute sécurité et services sur mesure.
Avec une expertise reconnue en gestion des risques et des menaces, Fichet propose une gamme complète de solutions, incluant du contrôle d'accès, des coffres-forts et portes blindées.
Présent à l'international, le groupe s'engage à garantir l'excellence, la fiabilité et la satisfaction de ses clients.
Rejoindre Fichet, c'est intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, portée par une culture d'exigence et d'innovation.
Au sein de notre siège situé à Vélizy (78), vous gérerez en totale autonomie l'ensemble du périmètre RH pour une population de plus de 250 collaborateurs sur la Direction des Opérations en gestion multisites. Sous la responsabilité de la RRH Groupe et en collaboration avec le Directeur des Opérations, vous aurez comme principales missions :
La Gestion RH opérationnelle
- Assurer la bonne application des règles et usages internes et de la législation en vigueur
- Assurer un rôle de support et de conseil auprès de l'encadrement sur le management opérationnel
- Être l'interface entre les opérationnels et la Direction concernant les décisions relatives aux RH (recrutement, discipline, entretien annuel, promotion, conflit)
- Appliquer les procédures disciplinaires et gérer les sorties (licenciement, rupture conventionnelle)
- Suivre la vie du contrat de travail des salariés (rédaction des contrats de travail, suivi des inaptitudes)
- Prévenir les risques psychosociaux en binôme avec le Responsable Sécurité
- Accompagner le changement auprès de la ligne managériale
Le Développement RH
- Piloter et déployer des projets RH
- Animer la campagne d'entretiens annuels et professionnels
- Participer au déploiement de la politique handicap du Groupe
- Contribuer à la GPEC au travers des fiches de postes, pesée des postes, people review, fin de carrière
- Réaliser des entretiens de recrutement pour les postes clés et suivre les recrutements de son périmètre
- Participer au process de mobilité en collaboration avec le service recrutement
Le Juridique
- Assurer une veille juridique
- Veiller au bon climat social au sein de son périmètre
- Participer aux relations sociales selon le périmètre avec le responsable des relations sociales
- Participer au suivi des contentieux
- Vous disposez d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que RRH opérationnel(le) dans le secteur industriel
- Vous maîtrisez la convention collective de la Métallurgie
- Vous disposez de solides connaissances en droit social
- Véritable Femme / Homme de terrain, vous justifiez d'un excellent relationnel, qui vous permettra d'échanger avec de multiples interlocuteurs et d'entretenir des relations de proximité avec les managers et collaborateurs
- Votre dynamisme & implication, esprit d'analyse & de synthèse, optimisme & jovialité, autonomie & créativité vous permettront de réussir dans le poste
- Vous êtes ambitieux(se) et aimez évoluer dans un environnement stimulant
- Vous êtes force de propositions et aimez participer à la construction de process
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel de manière avancée et PowerPoint
- Vous êtes ouverte(e) et motivé(e) par une gestion RH multi-sites sur toute la France (1 déplacement / mois environ à prévoir)
- Vous disposez d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que RRH opérationnel(le) dans le secteur industriel
- Vous maîtrisez la convention collective de la Métallurgie
- Vous disposez de solides connaissances en droit social
- Véritable Femme / Homme de terrain, vous justifiez d'un excellent relationnel, qui vous permettra d'échanger avec de multiples interlocuteurs et d'entretenir des relations de proximité avec les managers et collaborateurs
- Votre dynamisme & implication, esprit d'analyse & de synthèse, optimisme & jovialité, autonomie & créativité vous permettront de réussir dans le poste
- Vous êtes ambitieux(se) et aimez évoluer dans un environnement stimulant
- Vous êtes force de propositions et aimez participer à la construction de process
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel de manière avancée et PowerPoint
- Vous êtes ouverte(e) et motivé(e) par une gestion RH multi-sites sur toute la France (1 déplacement / mois environ à prévoir)