Postée il y a 24 heures
Tu souhaites savoir qui de l'?uf ou de la dinde est apparu en premier ? Alors viens découvrir un métier passionnant en rejoignant Hendrix Genetics !
Ces missions vont sûrement te plaire :
Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :
- Tu manager une équipe ; - Tu assureras la bonne formation de l'équipe ; - Tu organiseras les opérations liées à la conduite d'élevage et aux opérations demandées ; - Tu organiseras la répartition des tâches entre les salariés ; - Tu superviseras et contrôleras l'ensemble des travaux menés ; - Tu assureras la gestion matérielle de l'exploitation (approvisionnent, maintenance des équipements.) ; - Tu rempliras les documents liés au suivi administratif de la production et assureras le suivi réglementaire de l'exploitation ; - Tu effectueras le ramassage des ?ufs ; - Tu organiseras et participeras aux opérations de reproduction ; - Tu réaliseras les différents prélèvements tout au long des lots ; - Tu veilleras aux bonnes conditions d'élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d'air.) et sera garant du bien-être des animaux ; - Tu veilleras au respect des règles sanitaires par l'équipe ainsi que par les intervenants externes.
Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés !
Dès que tu nous rejoindras, Julien t'accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !
Nos avantages ?
Des primes diverses, des possibilités d'augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cultures ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))
Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :
1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;)
2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3: Tu rencontreras Julien, notre technicien avicole R&D, pour ton entretien
4: Louisa te recontactera pour te faire le debrief
5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !
Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !
Tu recherches. Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! Le partage de tes idées dans une optique d'amélioration continue ? Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ? Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !
Statut : Employé non qualifié
Source : PMEjob.fr.