Au sein de notre magasin Marché aux Affaires de Stenay, nous recherchons un employé(e)s de rayon jardinerie et animalerie, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) jardinerie et animalerie, vous serez responsable de la vente, de l'approvisionnement, du service à la clientèle et du développement de ce rayon dans notre magasin.
Vous avez pour mission de :
- Garantir un accueil et un service soigné aux clients,
- Écouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés : végétaux, outillages, équipements, produits de jardin, semences...,
- Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement (prises de commandes) et l'entretien des rayons,
- La mise en place et l'entretien des végétaux ainsi que de tous les rayons s'y attachant : terreaux, outillages, produits de jardin, semences, ... (arrosage, réapprovisionnement...) en serre et pépinière,
- Organiser, entretenir, nettoyer l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits,
- Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit,
- Être vigilant concernant la démarque,
- Participer aux inventaires.
Polyvalent(e) au sein du magasin, vous pouvez participer sur tous les rayons du magasin aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien et aux ventes.
Vous êtes dynamique, souriant, motivé, passionné par le commerce et l'horticulture, organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'un excellent esprit d'équipe. Une connaissance des végétaux, produits de jardin, semis et plantations de légumes est primordiale.
Caractéristiques du poste :
- CDI à pourvoir dès que possible,
- Organisation du temps de travail : 37H30 heures par semaine, travail le samedi
- Statut : ouvrier/employé,
- Rémunération mensuelle brute : selon profil et expériences
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.