Vous serez responsable du produit Oméga qui porte la gestion et le traçage des audits et des contrôles réalisés sur le FEADER HSIGC par l’ASP et les régions.
Vos objectifs sur le programme RDR4 :
Vos missions :
- RÉFÉRENT DE LA VISION MÉTIER :
- PRIORISER PAR LA VALEUR :
- FACILITER LA COMPRÉHENSION DU BESOIN PAR L’EQUIPE :
- RECETTE DES ÉLÉMENTS MÉTIERS :
- PILOTE LE PROJET :
Votre profil :
Savoir-Faire :
Savoir-Etre :
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public pluri-ministériel riche de plus de 2000 collaborateurs Son siège est réparti sur un complexe à Limoges et une antenne à Montreuil sous Bois, et l’ASP compte 12 directions régionales réparties en France métropolitaine et dans les DOM.
Vous rejoindrez la Direction du Développement Rural et de la Pêche (DDRP) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de politiques publiques confiées à l’ASP dans le domaine de l’Agriculture.
Vous intégrerez le programme RDR4 qui a en charge, pour la programmation 2023-2027, la construction des systèmes informatiques nécessaires à l’instrumentation et la gestion des aides
FEADER HSIGC, et sur le périmètre de la PAC, la mise à disposition des référentiels communs à tous les partenaires mobilisés sur cette politique communautaire (régions et Organismes Payeurs Français).
En rejoignant l'ASP, vous évoluerez dans un environnement stimulant :
- Vous serez intégré(e) à une équipe au sein de laquelle vous côtoierez des agents aux parcours divers et possédant une grande expertise, ce qui vous permettra ainsi de monter en compétences ;
- Vous évoluerez dans un environnement accueillant et collaboratif ;
- Vous serez au cœur des nouveautés des politiques publiques agricoles ;
- Vous serez amené(e) à travailler avec une pluralité d'acteurs.
De plus, vous bénéficierez de conditions de travail privilégiées :
- Une politique de télétravail souple et une adaptation possible selon les contraintes
- Une prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur des titres restaurant ;
- Des horaires variables ;
- Une politique de formation interne et de développement des compétences.