Darwin Partners
Postée il y a 12 jours
Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière
Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.
Avec une culture dynamique et axée sur l'impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.
Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d'activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud)
Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.
Notre promesse ? Des projets enrichissants, une flexibilité réelle et une rémunération à la hauteur de votre talent.
Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners
Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante. Aujourd'hui, nous sommes près de 110 collaborateurs à nous engager au quotidien pour satisfaire nos clients !
Des projets stratégiques et stimulants, où vous pourrez vraiment avoir un impact.
Un accompagnement sur-mesure, avec un suivi régulier et des perspectives d'évolution.
Notre processus de recrutement
Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace !
1 Premier échange RH - Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités.
2 Entretien technique et métier - Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l'agilité.
2 (Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert - Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l'adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre.
3 Entretien client - Rencontre avec l'entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
N'hésitez pas à postuler directement via cette annonce en cliquant sur l'onglet Candidature Simplifiée.
Nous recherchons un Senior Business Analyst ayant une solide expérience dans le secteur de l'énergie, idéalement avec une expertise en gestion de données et/ou finance. L'objectif est de rejoindre l'équipe spécialisée energy data management qui joue un rôle clé dans la gestion des outils d'onboarding/CRM, du portail client et des systèmes de gestion des données énergétiques en Europe, aux États-Unis et sur d'autres marchés en expansion.
Vos missions
- Être en contact direct avec les équipes business pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Organiser le travail des développeurs et gérer la roadmap en coordination avec le Team Lead EDM IT.
- Maintenir et suivre les backlogs.
- Rédiger et exécuter les tests.
- Assurer un reporting
Le profil que nous recherchons
- Excellente capacité à expliquer des problématiques complexes et à faire passer des messages clairs.
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant orienté client et esprit d'équipe.
- Excellentes compétences en communication.
- Anglais courant obligatoire
- Expérience confirmée dans le secteur de l'énergie et/ou de la finance.
Le profil que nous recherchons
- Excellente capacité à expliquer des problématiques complexes et à faire passer des messages clairs.
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant orienté client et esprit d'équipe.
- Excellentes compétences en communication.
- Anglais courant obligatoire
- Expérience confirmée dans le secteur de l'énergie et/ou de la finance.