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CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2 000 collaborateurs) est un organisme de droit privé avec une mission de service public et a pour vocation première de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, et ce, pour l'ensemble de ses publics.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Chargé de Mission régional (F/H) - Thématique relations conventionnelles avec les professionnels de santé pour la cellule de la Direction de la Coordination de la Gestion du Risque.
Le (la) chargé de mission intégrera une équipe pluridisciplinaire, comprenant des profils administratifs et médicaux, au service des organismes de la région PACA.
e sera en charge de la diffusion et l'appropriation des informations conventionnelles par les organismes de la région ainsi que de l'accompagnement technique sur certains sujets (dépassements, suivi des téléconsultations, …).
Engager une information partagée des organisations professionnelles de santé en lien avec l'Assurance Maladie
Repérer les enjeux règlementaires majeurs liés aux professionnels de santé libéraux afin d'assurer un suivi en routine des mesures conventionnelles
Concevoir et animer des formations internes et/ou externes mais également des webinaires en lien avec l'environnement des professionnels de santé
Représenter l'équipe de pilotage de la cellule sur certains projets/réunions transverses ou représentations extérieures à la demande de l'encadrement
Disposer d'une bonne communication et capacité à échanger avec des publics variés afin de transmettre vos messages
Compétences techniques
Gestion de projet
Maitrise des outils bureautiques (Pack Office et notamment Excel pour travailler sur des études chiffrées et extraction de bases de données)
Autonome, rigoureux.Capable de captiver l'attention de votre public et d'exposer vos thématiques de manière claire et concise
Formation
Formation Bac + 2 minimum avec une expérience de la relation conventionnelle avec les professionnels de santé.
Informations complémentaires :
~ CDI à démarrer dès que possible
~ Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
~ Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (forfait de 80j/an)
~ Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
~Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
~ Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
~ Aide au logement
~ Avantages CSE (Prime crèche, bons cadeaux, participation aux activités sociales et culturelles)
~ Tests de mise en situation écrite
· Entretiens en présentiel - début mars 2025
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.