Les missions du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche ses nouveaux talents ! Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d’Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris. Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés. Nous sommes fiers de faire partie d’une entreprise engagée qui confirme nos valeurs en faveur du respect de l’environnement, l’accès à la culture, au sport-santé et à l’insertion. Notre certification B Corp renforce l’impact positif de notre action quotidienne sur la société et l’environnement de notre territoire. Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu’une banque ! Rejoindre la Caisse d’Epargne Hauts de France c’est intégrer une banque 100% coopérative, 100% régionale, 100% utile !
Poste et missions
Cette direction adjointe vous amènera à contribuer au développement commercial du centre d'affaires et de sa rentabilité. Vous assurez l’atteinte des objectifs du centre d’affaires et veillez à la maîtrise du risque. Vous responsabilisez et accompagnez conjointement avec le directeur l'ensemble des Chargés d'Affaires. Vous contribuez à la mise en œuvre et au respect des engagements de qualité de service vis à vis des clients internes et/ou externes.
Profil et compétences requises
De formation supérieure (Bac+4/5 minimum) Disposant de qualités managériales, vous organisez, suivez et animez les activités de l'équipe afin d'assurer l'atteinte des objectifs fixés. Doté d'un bon relationnel, vous savez être réactif et vous adapter aux demandes d'une clientèle exigeante. Votre sens du résultat marqué ainsi que vos qualités de négociation et de conviction vous permettent d'atteindre les objectifs fixés ainsi que de développer votre portefeuille clients. Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : • Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. • Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. • Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. • Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. • Vous disposerez au minimum d’une journée de télétravail par semaine.