Autonome, vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle avec les clients.
Vous êtes également rigoureux(se) et organisé(e) dans le suivi administratif (devis, suivi clients...).
Vous aimez le secteur sécurité incendie, vidéosurveillance, alarmes...
Vous avez un profil Bac+3/5 en chargé(e) d'affaires électricité ou génie civil ou ingénieur ou un Bac+5 Ecole de Commerce.
Le Poste est sédentaire en entreprise à Chelles (pas de télétravail) mais quelques déplacements sur site et en province à prévoir.
Poste évolutif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Réaliser un avant projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Réaliser un avant projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.