Vous cherchez une opportunité enrichissante au sein d'une équipe dynamique, dédiée à la gestion et à l'optimisation du patrimoine immobilier d'une grande université ? Rejoignez la direction du pilotage et de la fonction immobilière de la direction transverse du patrimoine immobilier, où votre expertise de dessinateur-trice en bâtiment et en gestion de données sera mise à profit pour des missions variées et stimulantes.
Dans ce poste, vous assurerez la mise à jour et la création de plans, réaliserez des relevés sur site, et aurez la charge de l'élaboration et du suivi des dossiers de travaux. Vous participerez également au classement, à l'archivage et à la vérification des documents techniques, tout en contribuant à la mise à jour des données topographiques et VRD. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notices d'accessibilité et de sécurité, ainsi que dans la gestion des DICT et des autorisations administratives.
Vos compétences de dessinateur-trice en bâtiment et votre maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, outils de données patrimoniales, bureautique) seront essentielles pour mener à bien vos missions. Une bonne connaissance des règles d'urbanisme, des autorisations administratives et des notions de base en domanialité publique, vous permettront de naviguer avec aisance dans ce cadre exigeant. Vous devrez également concevoir et mettre en œuvre des procédures de travail efficaces tout en exploitant vos compétences rédactionnelles pour produire des documents clairs et précis.
Doté-e d'un bon relationnel, vous saurez dialoguer et collaborer avec les différents services et interlocuteurs externes. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à rendre compte garantiront la qualité et la fiabilité de votre travail. Vous devrez faire preuve d'une excellente capacité d'analyse pour appréhender les documents réglementaires et organiser efficacement vos missions. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour évoluer au sein d'une structure dynamique et exigeante.
Rejoindre cette équipe, c'est contribuer activement à la valorisation et à la pérennité d'un patrimoine immobilier d'envergure, tout en participant à des projets porteurs de sens et d'impact. Votre implication sera un moteur essentiel pour répondre aux objectifs d'excellence et de durabilité de l'établissement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.