Postée il y a 24 heures
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Dans le cadre du développement de l'agence Domino Care de St Etienne, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement et de développement commercial. Ce poste sera sujet à une possible évolution.
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes :
1/ Commerce sédentaire :
- Prospecter les établissements et structures oeuvrant dans les secteurs du social, du médicosocial et du paramédical implantés sur la région stéphanoise (phoning, prises de rendez-vous, mailing, veille commerciale)
- Contribuer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille clients tout en assurant un suivi respectant nos process internes. (suivi et maintien de la relation)
- Proposer régulièrement des profils de candidats aux clients et prospects
- Assurer le suivi de votre activité par un reporting régulier
2/ Recrutement
- Analyse des besoins en matière de recrutement et définitions des profils recherchés (intérim, vacation, CDD, CDI).
- Développer et fidéliser notre vivier de candidats (créer et maintenir le lien)
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur l'ensemble des canaux de diffusions (jobboards, réseaux sociaux)
- Sourcer les candidats sur les cvthèques et les réseaux sociaux
- Gérer les candidatures et en assurer le suivi.
- Pré-sélection des candidats et validation des prérequis par téléphone
- Organisation et réalisation des entretiens physiques en agence (process rigoureux)
- Répondre aux prises de commandes intérim de nos clients (proposer les candidats de manière réactive, contrats dématérialisés, DPAE, sensibilisation des candidats).
- Assurer le suivi des missions intérim auprès de nos clients et des intérimaires (s'assurer du bon déroulement des missions, suivi et validation des heures)
- Répondre aux prises de commandes de nos clients en matière de placements (CDD, CDI, vacations)
Temps de travail : 39.5H/semaine
Lieu : en agence à Saint-Etienne (42)
Horaires : 8h/jour - du lundi au vendredi - pause méridienne (12h-14h)
Rémunération annuelle brute et avantages :
- Fixe + variable selon expérience et objectifs : entre 24400 EUR et 29 000 EUR
- Pourcentage sur les placements
- Carte ticket restaurant
- Excellente mutuelle avec prise en charge importante de l'employeur
Votre capacité à allier votre maîtrise des process de recrutement avec vos aptitudes commerciales, fera de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
En tant que futur(e) chargé(e) de recrutement et de développement, vous contribuerez à la réussite de l'agence en relevant des challenges qui seront récompensés à la hauteur de votre investissement, au coeur d'un projet stimulant.
Joie de vivre et rigueur vous caractérisent ?
Vous vous épanouissez au sein d'une équipe tournée vers la réussite collective ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à répondre aux besoins des clients grâce à vos recrutements ? Vous savez convaincre les prospects de vous faire confiance et de collaborer avec vous ?
Vous souhaitez trouver du sens à votre quotidien en apportant des solutions aux structures oeuvrant dans les secteurs social, médicosocial et paramédical ?
Si c'est le cas, faites nous parvenir votre candidature et nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien à l'agence.
Au delà d'en apprendre davantage sur vous, nous aurons le plaisir d'échanger sur nos valeurs communes.
A très bientôt !
Votre capacité à allier votre maîtrise des process de recrutement avec vos aptitudes commerciales, fera de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
En tant que futur(e) chargé(e) de recrutement et de développement, vous contribuerez à la réussite de l'agence en relevant des challenges qui seront récompensés à la hauteur de votre investissement, au coeur d'un projet stimulant.
Joie de vivre et rigueur vous caractérisent ?
Vous vous épanouissez au sein d'une équipe tournée vers la réussite collective ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à répondre aux besoins des clients grâce à vos recrutements ? Vous savez convaincre les prospects de vous faire confiance et de collaborer avec vous ?
Vous souhaitez trouver du sens à votre quotidien en apportant des solutions aux structures oeuvrant dans les secteurs social, médicosocial et paramédical ?
Si c'est le cas, faites nous parvenir votre candidature et nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien à l'agence.
Au delà d'en apprendre davantage sur vous, nous aurons le plaisir d'échanger sur nos valeurs communes.
A très bientôt !