MAIRIE ANNEMASSE
Postée il y a 9 heures
Au sein de la Direction Vie Culturelle et Associative et du service Valorisation du Patrimoine, des Archives et des Mémoires, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e) de l'accueil du public de la Maison des Mémoires et également de concevoir et de mener des actions de médiations culturelles adaptées aux différents publics et en particulier au public scolaire.
Missions:
- Concevoir et préparer des actions de médiation culturelle autour essentiellement de la Maison des mémoires mais aussi ponctuellement pour des festivals ou événements culturels,, saison de conférences...menés au sein de la Direction Vie Culturelle et Associative.
- Concevoir des actions de médiation adaptées aux différents publics, dont des actions nécessitant des interventions extérieures
- Être force de proposition quant à l'élaboration du programme de la saison culturelle
- Actualiser ses connaissances scientifiques et pédagogiques
- Concevoir des supports de médiation
- Participer à la gestion des rendez-vous et à la définition des actions avec les groupes scolaires
- Animer des actions de médiation culturelle
- Assurer devant les différents publics (individuels, public spécifique, jeune public, scolaires...) des actions de médiation variées (visite, visite-atelier, atelier, actions événementielles diverses...) au sein de la Maison des Mémoires et hors-les-murs.
- Assurer la logistique des activités dans les murs et hors les murs
- Assurer l'accueil du public lors des horaires d'ouverture de la Maison des Mémoires (ouverture notamment le week-end)
- Travailler en partenariat avec les écoles primaires, collèges et lycées de la Ville pour une bonne adéquation du contenu des visites avec les programmes de l'Éducation Nationale et les besoins des enseignants,
- Concevoir et assurer des parcours thématiques commentés dans la ville en partenariat avec les acteurs locaux (Office du Tourisme, associations de mémoires, Archives, Éducation Nationale.),
- Participer occasionnellement à l'organisation et à l'animation des événements portés par le service Valorisation du Patrimoine, des Archives et des Mémoires et par les autres services de la Direction Vie culturelle et associative.
- Mettre en place en collaboration avec le service Communication de la Ville, un plan de communication pour assurer la visibilité des événements culturels programmés au sein de la Maison des mémoires et éventuellement des autres événements culturels de la Ville.
Formation / expérience :
De formation supérieure BAC à Bac + 3, DUT, Licence Pro ,Master Pro, filières spécialisées des grandes écoles dans la médiation culturelle
Conditions d'exercice
Temps de travail de 35 heures hebdomadaires
Disponibilité lors des événements de la Direction Vie culturelle et Associative et durant les horaires d'ouverture au public de la Maison des Mémoires (y compris les week-ends).
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Date limite de dépôt des candidatures : 28 mars 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante