Notre société MSA GARAGE MAURO (agent Opel) basée dans le 92, recherche un/une technicien/technicienne électrique autonome sachant:
- réaliser les diagnostics à l'aide de la valide diagnostics
- déterminer et réparer les pannes mécaniques, électroniques et de climatisation
- savoir effectuer des réglages de trains avant.
- effectuer les demandes de garanties auprès du constructeur.
- réaliser les diverses formations du constructeur et d'habilitation tout au long de l'année.
Nous vous proposons le contrat suivant:
CDI 37h20 (heures supplémentaires payées) du lundi au vendredi,
rémunération de 2500 à 3000€ selon expérience, à négocier.
avantages: tickets restaurant, stationnement pris en charge à 50%, primes
congés: 4 semaines en août + 1 semaine à Noël.
Votre profil:
Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans et disposez du Permis B. Autonome, vous êtes immédiatement opérationnel(lle)
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.