Vous interviendrez
Au sein de l'IME qui accompagne 91 enfants et jeunes adultes de 5 à 20 ans. Les enfants accueillis sont porteurs de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement et TSA. L'accompagnement consiste à favoriser le développement des compétences sociales, professionnelles et d'autonomie des publics auquel s'ajoute un soutien aux familles. L'IME propose un enseignement spécialisé dispensé par des enseignants. De plus elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales, et comportementales des enfants.
Sous la responsabilité des chef(fe)s de service et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer le lien avec le service de préparation à la sortie pour le relai à partir de 18 ans
- Travailler avec les professionnels : thérapeutiques / éducatifs / médical
- Participer aux réunions SEES / SIPFP / SA
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé
- Maintenir le lien avec la MPDH et gérer les demandes d'orientation
- Travailler en lien avec les partenaires de la protection de l'enfance
- Accompagner et suivre les jeunes (au niveau social / administratif / droits .)
- Accompagner et soutenir les familles (au niveau de la connaissance des établissements du secteur adulte / de la parentalité / des droits / de l'administratif .)
L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'assistantes de service social, infirmières, accompagnants éducatifs et sociaux, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, conseillère en économie sociale et familiale psychologues, enseignants spécialisés, psychomotricien/nes, orthophonistes, et maîtresses de maison.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé
- Capacité à produire un travail d'analyse et de synthèse et rédactionnelle,
- Capacité à utiliser l'informatique, aisance dans l'acquisition de nouveaux logiciels
- Capacité à rendre compte et à collaborer
- Capacité à travailler en réseau et trouver des nouveaux partenaires
- Aisance communicationnelle (adapter sa communication)
- Permis B valide obligatoire
Prise de poste : 10/02/2025
Planning : lundi au vendredi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.