Rejoignez Hexact, un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, ancré dans les Savoies, au coeur des échanges entre Annecy et Chambéry.
Nous tirons notre fierté de notre forte présence régionale, contribuant activement au tissu économique local et offrant des services de proximité inégalés.
Chez Hexact, vous découvrirez une culture d'entreprise centrée sur l'humain, où chaque collaborateur est une pièce maîtresse de notre succès.
Nous offrons un environnement de travail stimulant avec une réelle opportunité de développement professionnel :
Formations régulières,
Accompagnement de carrière personnalisé,
Respect de l'équilibre vie pro/perso,
Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine,
Horaires flexibles en fonction des contraintes personnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Accessibilité des locaux : transports en commun, axes routiers, parking,
Cohésion d'équipe : teambuilding, repas collectifs, activités régulières,
Adaptation de la rémunération au contexte économique.
Si vous êtes motivé(e) par l'innovation, passionné(e) par la comptabilité, et désireux(se) de faire une différence dans une structure à taille humaine, Hexact est le lieu idéal pour vous épanouir. Rejoignez-nous et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante, où votre contribution sera reconnue, vos idées valorisées, et vos ambitions soutenues.
Faire partie de l'équipe Hexact, c'est saisir l'opportunité de diversifier vos compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
Sous la responsabilité d'un Responsable de l'Activité RH des clients du Cabinet, vous aurez des
missions auprès d'un portefeuille client dans des activités variées et travaillerez sur le logiciel SILAE
au sein d'une équipe.
Les principales missions sont les suivantes. et sont proposées pour l'ensemble de nos clients, de
toute convention collective confondue
- Recrutement : Définition du poste, diffusion de l'offre sur les job boards. assistance des clients
pour les entretiens d'embauche. rédaction de fiche de poste
- Formation : Accompagnement dans la mise en place de formation auprès de nos clients
- Disciplinaire : Mise en place de procédure disciplinaire (avertissement, mise à pied, licenciement),
rédaction de courrier disciplinaire
- Instances Représentatives du Personnel : Mise en place et/ou renouvellement des instances
représentatives du personnel CSE chez nos clients
- Droit Social : Rédaction d'articles de contrat de travail spécifiques. rédaction et mise en place
d'accords d'entreprise, rédaction de règlement intérieur, veille juridique
- Politique de rémunération : Mise en place d'accord d'intéressement et de participation.
accompagnement dans les politiques d'épargne salariale, calcul de variables annuelles
- Rôle à jouer au sein de l'équipe : Assister et soutenir les gestionnaires de paie dans les
problématiques qu'ils rencontrent sur des sujets RH
Rigoureux/euse, dynamique et ayant le sens de la relation client, nous vous proposons de rejoindre
un cabinet structuré et reconnu qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution
intéressantes ainsi qu'une formation continue de qualité.
Expérience en cabinet souhaitée.
Rigoureux/euse, dynamique et ayant le sens de la relation client, nous vous proposons de rejoindre
un cabinet structuré et reconnu qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution
intéressantes ainsi qu'une formation continue de qualité.
Expérience en cabinet souhaitée.