AGENT DE TALENT
Postée il y a 4 jours
Notre client est en plein développement et offre de belles perspectives d'évolution à ceux qui souhaitent s'investir et grandir avec nous. Nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dynamique et motivé(e) pour accompagner notre transformation et contribuer à structurer notre service Paie.
Vos missions
→ Gérer la paie de A à Z, incluant le contrôle et la vérification des bulletins de salaire
→ Assurer l’administration du personnel :
→ Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, DPAE
→ Affiliation à la mutuelle et gestion des modifications
→ Gestion des arrêts maladies et des congés payés
→ Suivi des ruptures de contrat et établissement des documents de sortie (attestations, soldes de tout compte)
→ Assurer une veille active et appliquer les évolutions du droit du travail
→ Participer à la mise en place et l’amélioration des processus RH liés à la paie et l’ADP
Tu as le profil Idéal si tu as :
→ Une solide Expérience : minimum 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel (hors alternance et stages)
→ De Solides connaissances en droit du travail et en gestion des obligations légales
→ Une expérience sur le logiciel NIBELIS (pré-requis obligatoire)
→ Une Expérience en cabinet comptable ( La encore c'est OBLIGATOIRE)
Et bien sur si tu te trouves :
→ Autonome, rigoureux(se) et à l’aise avec le changement dans un contexte évolutif
Notre mission ? ✨ Dénicher les talents qui feront grandir les entreprises , mais aussi trouver pour chaque candidat l'endroit où ses talents pourront s'épanouir pleinement . Avec un réseau riche et un flair pour l'excellence , nous sommes l'agence qui vous accompagne dans la création de connexions authentiques ❤️, celles qui dépassent le simple CV