Prosol rassemble des passionnés de bons produits.
Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.
Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon !
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.
Au programme, des missions aux petits oignons :
Au sein du service recrutement et marque employeur vous intégrer le pôle relations écoles/alternance sur un périmètre très transverse couvrant les publics de l'exploitation (magasin), de nos Business Unit des filières amont, de nos fonctions supports et de nos industries.
Nous créons cette fonction pour accompagner le développement du pole relations écoles et plus particulièrement la croissance de notre programme d'alternance.
Rattaché à la Responsable relations écoles au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions principales sont :
La gestion opérationnelle des activités contribuant au succès de la campagne de recrutement des alternants :
Participer au process d'embauche des alternants en relation avec les écoles et les différents services en interne : remplir les fiches de renseignement, suivre la réception des documents en relation avec le service d'administration du personnel, vérifier ou créer des cerfa, suivre les signatures, transmettre les contrats signés aux écoles.
Traiter les problématiques contrats en relation avec le service formation et notre OPCO
Communiquer aux opérationnels les différentes informations transmises par les écoles
Gérer les dossiers de ruptures en relation avec l'école et le service administration du personnel
Répondre aux questions relatives à l'alternance/stage des opérationnels
*
Conseiller les opérationnels sur l'intégration d'un alternant et le cadre légal à respecter
Pour le public des fonctions supports, business unit et industrie, vous contribuez avec votre équipe aux recrutements des alternants et des stagiaires.
Vous êtes :
Titulaire d'un Bac +2/3 spécialisé en Ressources Humaines ou gestion administrative, avec une première expérience dans la gestion des embauches des alternants.
Rigoureux et avez une bonne capacité organisationnelle qui vous permet de travailler sur du volume administratif,
Doté d'un très bon sens du relationnel et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ?
Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
Poste basé à Chaponnay (69) - nécessité d'être véhiculé,
520 € de bons d'achat par an,
La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine,
Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
*
Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.
Mais aussi L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Vous êtes :
Titulaire d'un Bac +2/3 spécialisé en Ressources Humaines ou gestion administrative, avec une première expérience dans la gestion des embauches des alternants.
Rigoureux et avez une bonne capacité organisationnelle qui vous permet de travailler sur du volume administratif,
Doté d'un très bon sens du relationnel et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ?
Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
Poste basé à Chaponnay (69) - nécessité d'être véhiculé,
520 € de bons d'achat par an,
La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine,
Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
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Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.
Mais aussi L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.