Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités au Luxembourg et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Vos missions principales
En tant que Chef(fe) de Projet IT - Software & Digitalisation, vos responsabilités incluront :
Gestion de projets digitaux : Piloter l'ensemble des phases de projets liés à la digitalisation et au développement de solutions logicielles, de l'étude des besoins à la mise en production.
Coordination des équipes : Animer et encadrer les équipes techniques internes et externes (développeurs, intégrateurs, consultants) pour garantir la réussite des projets.
Analyse des besoins métiers : Collaborer étroitement avec les départements métiers pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
Planification et suivi : Élaborer les plannings, suivre les indicateurs clés (KPI) et assurer le respect des délais, du budget et des objectifs.
Accompagnement au changement : Participer activement à la conduite du changement en sensibilisant les utilisateurs finaux aux nouveaux outils et processus.
Innovation et veille technologique : Surveiller les tendances technologiques et identifier les opportunités d'amélioration continue.
Assurance qualité : S'assurer que les livrables respectent les standards de qualité et les réglementations en vigueur.
Formation : Bac +5 en informatique, ingénierie ou gestion de projet.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets IT, avec une spécialisation en software et digitalisation.
Compétences techniques : Bonne connaissance des méthodologies Agile/Scrum, des outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project) et des environnements logiciels.
Qualités interpersonnelles : Excellentes capacités de communication, esprit d'analyse, leadership et aptitude à travailler en équipe.
Langues : Maîtrise professionnelle de l'anglais requise, la maîtrise d'une autre langue est un atout.
Salaire négociable en fonction du profil
Formation : Bac +5 en informatique, ingénierie ou gestion de projet.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets IT, avec une spécialisation en software et digitalisation.
Compétences techniques : Bonne connaissance des méthodologies Agile/Scrum, des outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project) et des environnements logiciels.
Qualités interpersonnelles : Excellentes capacités de communication, esprit d'analyse, leadership et aptitude à travailler en équipe.
Langues : Maîtrise professionnelle de l'anglais requise, la maîtrise d'une autre langue est un atout.
Salaire négociable en fonction du profil