Postée il y a 7 jours
L’Educateur spécialisé intervient auprès de l’ensemble des publics nécessitant un accompagnement social individuel et un accompagnement social collectif (à visée éducative).
Missions
- Accueillir les passagers lors de leur arrivée sur site.
- Réaliser un diagnostic de la situation sociale du passager.
- Informer et orienter les passagers sur les dispositifs d’aide sociale.
- Elaborer et mettre en œuvre un projet individualisé d’accompagnement social.
- Suivre et réaliser le bilan des actions auprès de la hiérarchie et des partenaires.
- Construire et animer les partenariats.
- Concevoir et animer des séances d’information, des ateliers thématiques ou instances à destination du public accueilli (Conseil des usagers).
- Organiser l’affichage et la veille documentaire.
- Participer à la gestion locative ou technique de l’hébergement.
- S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initié par l’Association.
- Alerter la hiérarchie et les institutions compétentes des informations préoccupantes.
- Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel et collectif des passagers.
- Réaliser les actions collectives d’accompagnement sous approbation de la hiérarchie.
- Défendre les intérêts de l’association vis-à-vis des partenaires externes.
- Représenter les intérêts du passager en interne et en externe dans le cadre des projets de service.
- Proposer et mettre en œuvre des axes d’évolution sous approbation de la hiérarchie.
- Coopérer sur les situations individuelles avec les membres de son équipe ou les services spécialisés internes ou externes.
Contrat à durée indéterminée - Temps plein 35 heures
Amplitude horaire par cycle : du Lundi au Vendredi de 07H à 14H ou de 13H30 à 20H30 ;
2 week-ends/5 travaillés de 10H30 à 20H15.
Selon accord d’entreprise :
- Statut agent de maîtrise.
- Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
- Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
- 8 jours de congés annuels supplémentaires.
- Prime de transport et Mutuelle obligatoire (contrat responsable).
Laurence Salvador – Chargée de recrutement
Diplôme requis DEES. Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire. Connaissance du public en situation de précarité. Connaissance de la réduction des risques. Maitrise de l’outil informatique. Capacité à créer et entretenir un réseau de partenaire. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Connaissance des techniques de communication. Prise de recul et maîtrise de soi.
Le site de la Chardonnière situé à Francheville dans un parc de 5ha où coexistent dans un même bâtiment de 4000m2, trois dispositifs : un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.) comprenant 63 places et 12 lits de repos, plus une pension de famille de 18 places dont 9 en résidence accueil.
Le site accueille également un dispositif de cogestion de l’alcool et développe des actions de réduction des risques en addictologie.