Postée il y a 2 jours
Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Manager d'Équipe de Souscription (H/F).
Envie de relever un défi managérial dans l'univers dynamique de l'assurance ?
Rejoignez un acteur majeur du secteur et contribuez activement à la transformation d'une équipe en quête d'un nouveau souffle !
À propos de l'entreprise
Vous intégrerez un grand groupe international reconnu pour son expertise en assurance de biens et de responsabilités, avec une solide implantation sur le marché français et près de 8 500 collaborateurs au national.
L'entreprise se distingue par son approche sur mesure pour accompagner ses partenaires et sa volonté constante d'innover et d'améliorer ses services. Dans le cadre d'un plan stratégique ambitieux, elle renforce ses équipes Middle Market pour accroître la proximité avec ses partenaires et répondre aux nouveaux enjeux du secteur.
Le rôle au sein de l'entreprise
En tant que Manager d'Équipe de Souscription (H/F), vous serez le moteur d'une équipe de 8 souscripteurs aux profils variés, mêlant expertise et fraîcheur.
Vos missions principales :
- Piloter et animer l'équipe de souscripteurs en veillant à l'atteinte des objectifs.
- Accompagner et former les membres de l'équipe pour favoriser leur montée en compétences.
- Optimiser les process de souscription et garantir un haut niveau de qualité de service.
- Assurer la coordination avec les courtiers et partenaires pour fluidifier les échanges.
- Participer activement à la transformation du Middle Market, en étroite collaboration avec la direction.
Vous jouerez un rôle clé dans la dynamisation et la restructuration de l'équipe tout en contribuant à l'évolution de l'offre produit.
Le profil que l'entreprise recherche
Nous recherchons une personne dynamique, directive et capable de redonner un souffle nouveau à une équipe en quête de repères.
Vos atouts pour réussir :
- Une expérience significative de minimum 5 ans dans la souscription IARD, idéalement au sein d'une compagnie ou d'un cabinet de courtage.
- Un excellent sens du management, avec la capacité d'allier exigence et bienveillance.
- Une maîtrise des produits d'assurance IARD incluant les garanties mini-flotte (moins de 100 véhicules), garage et concessions.
- Un véritable tempérament commercial tout en gardant une approche technique rigoureuse.
- Une appétence pour le challenge et l'accompagnement d'équipes diversifiées.
Ce poste est également ouvert aux souscripteurs expérimentés souhaitant franchir un cap et évoluer vers un rôle managérial.
Les infos pratiques
- Contrat : CDI - Temps plein
- Localisation : Bordeaux (33)
- Rémunération :
o Fixe à partir de 55 000 € brut/an
o Variable déplafonné (jusqu'à 150 % en fonction des résultats)
o Intéressement & Participation
- Avantages :
o 28 jours de congés payés + 19 RTT
o Tickets restaurant de 10 €/jour
o Mobilité durable (600 €/an pour vos trajets écologiques)
o Abondement PEE/PERCO
o Mutuelle avantageuse (27 € adulte / 15 € enfant)
o Plan d'épargne temps (CET) avec possibilité de monétisation
Envie de challenger vos compétences et de guider une équipe vers la réussite ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurances,Droit et réglementation des assurances,Déterminer des mesures correctives,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurances,Droit et réglementation des assurances,Déterminer des mesures correctives,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.