Nous recherchons un professionnel pour un renfort éducatif dans la prise en charge d'enfants porteurs de troubles associés et/ou de handicap.
CDD à temps plein jusqu'au 06/07/2025.
Ce professionnel aura à charge l'accompagnement quotidien des enfants en complément de leur temps d'inclusion scolaire.
Il doit maitriser les méthodes d'étayage éducatif et pédagogique, être force de proposition, savoir conceptualiser des prises en charge individualisées afin de faire progresser l'enfant sur sa maitrise de son comportement, ses acquisitions scolaires, son développement culturel et sportif.
Le professionnel interviendra en journée du lundi au vendredi et oscillera dans l'accompagnement de ces enfants.
L'équipe s'appuie sur les Accords Toltèques dans sa pratique pour aider les enfants à exprimer leurs points de vue, sans retenue mais avec bienveillance et sans interprétation.
Vos missions :
- Rôle éducatif au travers des temps de vie quotidienne par le développement psychique, intellectuel, social et culturel des enfants.
- Elaboration en équipe pluridisciplinaire à partir de l'observation et de l'analyse des situations des enfants d'un programme adapté à leurs besoins et leur permettant de se repérer, d'être étayant et de grandir avec sérénité.
- Concourt à la mise en place d'un cadre cohérent, sécurisant et contenant pour les enfants.
- Organiser et animer des actions et des activités à visée éducative et pédagogique afin de permettre à l'enfant de progresser et de grandir en s'appuyant sur le projet d'établissement
. Savoir rendre compte à une équipe et évaluer la pertinence de son travail.
Connaissance du travail dans le secteur de la protection de l'enfance exigé
Connaissance du domaine du handicap et des troubles associés.
DIPLOME DU TRAVAIL SOCIAL INDISPENSABLE
Particularité(s) ou exigence(s) du poste :
- Degré d'autonomie et de responsabilité important dans les actes professionnels
- Bonne connaissance du développement global de l'enfant et de la spécificité des enfants atteints de troubles associés.
- Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité. Sens de la discrétion et sens relationnel.
- Créativité, capacité de discernement, aptitude avérée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, ouverture au monde environnant.
. Capacité à maintenir une juste distance avec l'usager.
- Capacité à rendre compte de son activité à son cadre hiérarchique et à communiquer avec l'ensemble de l'équipe
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis de conduire exigé
Salaire en fonction de la grille de la CC66.
LETTRE DE MOTIVATION + CV INDISPENSABLE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.