Le Centre de Formation de la Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment (77) recrute pour animer ses formations : CAP Couvreur / MC Zingueur / TP Couvreur/Zingueur / BP Couvreur, un(e) : FORMATEUR COUVREUR-ZINGUEUR H/F
Votre mission :
Assurer la réalisation d'actions de formation, en particulier le CAP de Couvreur / MC Zingueur / TP Couvreur/Zingueur / BP de Couvreur
Activités / Responsabilités
Activité pédagogique
- Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
- Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
- Guidance et suivi pédagogique
- Evaluation et préparation des validations
- Suivi de l'alternance en entreprise
Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)
Prospection et promotion
- Participation aux actions de prospection et promotion.
- Recueil du besoin des entreprises d'accueil.
Conception des prestations
- Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mise au point de nouveaux produits de formation
- Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
- Réalisation d'outils pédagogiques
Accueil
- Participe au recrutement, l’accueil et l’information des stagiaires et apprentis
- Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)
Encadrement et suivi
- Organise l’entrée en formation du stagiaire
- Ecoute les stagiaires et apprentis
- Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
- Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
Gestion administrative courante
- Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
- Reprographie des outils pédagogiques
- Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d’activité mensuelle)
Gestion matérielle
- S’assure de la bonne utilisation, de l’entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
- S’assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
- Propose les investissements nécessaires à l’actualisation des activités pédagogiques
Les outils pédagogiques et méthodologiques, ainsi que les documents d'évaluation s'ils sont élaborés par le formateur lors de son contrat avec la FCR Paris/Ile de France sont propriétés de cette dernière
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
- Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
- Relation fonctionnelle avec l’équipe pédagogique et administrative, en particulier avec le Responsable Filière et les formateurs de la COUVERTURE
Votre profil :
Expérience significative dans la Couverture exigée
Première expérience dans la formation souhaitée
Compétences
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l’écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office, logiciels de CAO-DAO)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD évolutif en CDI (12 mois puis CDI possible)
Poste à pourvoir à partir du 23 Août 2021
Salaire : Selon expérience
Avantages :
½ treizième mois
50% de la carte de transport
45% Mutuelle d’entreprise
50% du prix du repas pris au restaurant d’entreprise
Quotité : 100 % - 35 heures hebdomadaire
Localisation : Saint Thibault des Vignes