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Le service R&D du département Solutions Logistiques (500 collaborateurs) recrute un Ingénieur Sécurité.
Nous vous accueillerons au sein d’une R&D de 60 personnes, organisée en petites équipes agiles autonomes dans des locaux modernes et agréables.
Notre mission est de faire évoluer et maintenir notre progiciel de gestion d’entrepôts Reflex qui est l’un des leaders du marché en Europe.
La logistique est un domaine incontournable et critique pour approvisionner et distribuer les marchandises.
Vous aurez la charge de l’implémentation des exigences de sécurité ISO27K/NIS2 dans une démarche DevSecOps au sein de la R&D.
Vous serez assité par nos équipes Blue team, Red team, notre expert sécurité applicatif et notre security Officer.
Vos principales responsabilités seront de :
- Participer à la mise en place et au maintien de la sécurité de Reflex,
- Participer à la mise en place de processus, d’automatisations et d’outils,
-
Gérer les vulnérabilités,
- Gérer le SDLC,
- Accompagner lors des audits,
- Suivre les alertes de sécurité et y remédier,
- Valider le niveau de sécurité avant diffusion du progiciel.
Profil recherché
De formation bac + 5 en sécurité informatique, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la sécurité information si possible dans le développement ou pour un éditeur de logiciel.
Vous avez des connaissances solides envers les éléments suivants :
- ISO27K, NIS2
-
SDLC SAAM
- Gitlab CI
- Dependancy Track
- OS Linux, Windows
- Langages Java, C, Go
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Votre relationnel et votre sens du service, ainsi qu'un esprit de synthèse et pragmatique seront des atouts pour appréhender au mieux le poste.
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.