Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute des ASH soins à 100%, de jour, en remplacement pour ses services d'EHPAD
Missions principales : dispenser en équipe avec les aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
C'est un poste idéal si vous souhaitez devenir aide-soignant(e) par la suite.
Travail en horaires de 7h30 alternativement de matin, de coupe et de soir + 1 WE sur 2 travaillé
Rémunération nette mensuelle estimée à 1760 euros + indemnités 2 dimanche travaillés soit environ 1857 euros nets
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Aider à la préparation des repas équilibrés,Respecter la confidentialité des informations
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Aider à la préparation des repas équilibrés,Respecter la confidentialité des informations
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.