Postée il y a 11 heures
Nous sommes une PME (+6m€ de CA annuel et 30 salariés) spécialisée dans la charpente /construction bois/ bardage et couverture. Nous déployons notre savoir-faire auprès de nos clients : particuliers, maîtrise d'ouvrages publics et promoteurs dans les départements de l'Indre et Loire et de la Vienne sur des bâtiments neufs ou anciens.
Pour accompagner notre développement nous recherchons un conducteur de travaux (H/F).
Sous la responsabilité du chef d'entreprise vous aurez en charge de :
- Analyser les dossiers de construction (dossiers d'architecte, plans, cahier des charges,)
- Etablissement des demandes de réservations auprès des autres corps d'états
- Préparation, suivi et gestion des chantiers jusqu'à la réception avec le client
- Commande de Matériaux
- Gestion financière des chantiers
- Établissement des dossiers techniques
- Relation avec les clients et tous corps d'états
- Gestion du personnel et sécurité du chantier
- Préparation de chantier et création des listes de quincailleries
- Consultations et commandes auprès de nos fournisseurs
- Établissement des plans d'exécutions et plans de fabrication serait un plus,
- La connaissance du logiciel Cadwork est un plus.
Vous êtes diplômé où justifier d'une expérience dans la charpente/couverture :
- D'un BTS SCBH systèmes constructifs bois et habitat
- D'une licence professionnelle métiers du bois
Vous possédez idéalement d'une première expérience en tant que dessinateur.
Vous devez posséder les qualités suivantes en rapport avec les exigences du poste :
- Maitrise des outils informatiques (Cadwork/Office, Autocad, ...)
- Sens de l'écoute et de la diplomatie
- Méthode et rigueur
- Ouverture d'esprit
- Curiosité intellectuelle
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.