L'ADEAR 11 recherche un chargé.e de stage pour gérer les formations/animateur.rice qui sera chargé(e) des temps collectifs. L'animateur.rice travaillera en lien avec l'équipe salariée et le conseil d'administration pour assurer les missions suivantes :
Détail des missions pour le poste / Chargé.e de formation (50%) :
- Animer des formations (Chiffrer son projet et autres)
- Construction d'un planning de formation sur l'année
- Gestion administrative complète des formations
- Diffusion et communication
- Suivi qualité des dossiers de formation
- Gestion des intervenants
- Réunions avec l'organisme de formation Maison Paysanne, la commission formation de l'ARDEAR, les partenaires sur des projets collectifs
- Mise en œuvre de nouvelles formations
- Analyse financière des formations
- Participation au groupe de travail sur la certification professionnelle (Chiffrer son projet)
Chargé.e des prestations (15%) :
- Veille sur les aides agricoles et suivi des mutualisations du réseau sur les aides régionales
- Accompagnement individuel au montage de dossier de subvention
- Accompagnement collectif au montage de dossier de subvention
Chargé.e des rencontres collectives (15 %) :
- Préparation pédagogique et logistique des accueils et rencontres collectives
- Gestion administrative et animation des accueils et des rencontres collectives
Chargé.e de la communication (10%) :
Construction et diffusion des newsletters externes
Diffusion des informations clés de l'ADEAR : AG, journées thématiques, enquêtes, site internet
Suivi administratif et participation à la vie associative (10%) :
Gestion mail, traçabilité, organisation, .
Stratégie globale : réunions d'équipe, analyse de pratique, plan de charge, travail sur le budget, .
Organisation et participation aux temps forts de l'ADEAR : CA, AG, .
Profil souhaité
- Intérêt et motivation pour l'agriculture paysanne
Formation/connaissances/expériences :
- Niveau Bac+2 à Bac+ 5 en agriculture, agronomie ou développement territorial et/ou expérience significative équivalente
- Expérience souhaitée dans l'animation et dans l'organisation des formations
- Des notions de comptabilité/gestion seraient un plus
Rejoignez une équipe dynamique pour un travail riche en relations humaines avec pour objectif de faire avancer l'agriculture paysanne dans l'Aude ! Poste à 80 % avec possibilité d'évoluer vers un 100%. CV et lettre de motivation à l'ADEAR. Les candidatures sans lettre de motivation seront écartées. Forclusion des candidatures au 24 février avec entretien du 03 mars au 07 mars pour une embauche au 17 mars 2025.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Capacités de synthèse et de rédaction,Maîtrise des outils ,Ecoute active et qualité relationnelles,capacité d'analyse du contexte local ,Analyse systémique et fonctionnement d'une ferme
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Capacités de synthèse et de rédaction,Maîtrise des outils ,Ecoute active et qualité relationnelles,capacité d'analyse du contexte local ,Analyse systémique et fonctionnement d'une ferme
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.