PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)
Je recherche pour l'un(e) de mes client(e)s, un(e) Gestionnaire de paie & ADP en CDD pour une durée de 12 mois dans le cadre d'un congé parental.
Vous intégrez une équipe de 4 gestionnaires, vous gérez pour un périmètre de 250 salariés environ la paie et l'administration du personnel.
Vos missions :
- Vous établissez les contrats de travail et les avenants
- Relation avec les salariés, aider et renseigner sur l'ensemble de la gestion administrative du personnel : Mutuelle, Congés, Convention collective
- Vous conseillez et assistez l'encadrement en matière de suivi de la durée du travail, d'aide à la planification, de gestion du personnel
- Enregistrement et contrôle des absences
- Vous élaborez, contrôlez et garantissez la fiabilité des paies
CDD jusqu'à la fin de l'année 2h50 + 23 RTT
Les + de cette offre :
- 1 à 2 jours de télétravail après poste en main
- Restaurant d'entreprise (repas à 4.51 Euros)
- Forfait mobilité /indemnité kilométrique vélo
- Intéressement
- Plan d'épargne, aide au logement
- Congés lié à la parentalité
- Compte-épargne temps
Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Votre profil :
- Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.
- La connaissance du secteur hospitalier est un plus.
- Votre capacité organisationnelle et relationnelle, votre autonomie, votre dynamisme, votre discrétion, votre rigueur et votre force de proposition vous permettront de réussir dans ce poste.
- Une connaissance des logiciels Cegedim, Chronos est un plus à votre candidature
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