Postée il y a 30 jours
Nous recherchons EN URGENCE un(e) colleur d'affiches sur panneaux d'expression libre.
Aucun niveau d'étude ou expérience exigée, nous cherchons une personne fiable, efficace et volontaire, qui a envie de s'investir dans une petite équipe à taille humaine.
Cette personne doit aussi être courageuse et savoir travailler en extérieur, par tous les temps.
Contrat CDI Temps plein avec VEHICULE FOURNI
Horaires: du lundi au samedi du matin au soir
La mobilité est impérative sur ce poste, les déplacements sont quotidiens.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Renseigner les supports de suivi d'intervention,Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Entretenir un espace urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Renseigner les supports de suivi d'intervention,Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Entretenir un espace urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.