Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
• Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
• Nettoyer, aspirer et laver les sols, les surfaces, les murs carrelés, les mobiliers, les vitres, les sanitaires, manuellement ou mécaniquement
• Nettoyer le petit et gros électroménagers
• Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
• Nettoyer et ranger le matériel utilisé
• Gérer le linge
• Aérer les locaux
• Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
En renfort de l’agent en charge du contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
• Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
• Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Gestion technique :
• Petite maintenance (changement d’ampoule, petite réparation, lessivage des murs…en fonction des besoins)
• Participation à la mise en place et à la désinstallation d’événement, préparation logistique pour réunion…
• Courses diverses
• Navette entre les différents sites
Conditions de travail : 36h00 hebdomadaires (5 semaines de congés et 5 jours RTT)
Horaire : 05h45-11h45/12h00-13h45
Avantages :
- Amicale du personnel
- Participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance
- Participation aux frais de transports collectifs, mobilité durable
- Carte ticket restaurant
- Prêt de véhicule ponctuel possible (voiture ou camion sous conditions)
- Prix réduit de 55% sur deux séances annuelles d’ostéopathie avec le cabinet voisin
Permis B valide indispensable
Connaissances :
• Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
• Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
• Les outils informatiques de gestion de stocks
• Détecter les dysfonctionnements et les signaler
• Respecter les consignes
• Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
• Réaliser des travaux de maintenance
Savoir être :
• Être réactif et rigoureux
• Être méthodique et organisé
• Être discret
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Faire preuve d’autonomie
• Être force de proposition et de prise d’initiative
• Travailler en équipe
La Vallée dorée lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
La communauté de communes du liancourtois – la vallée dorée est située en région Hauts de France, dans l’Oise, un département aux richesses diverses, aux portes de Paris. Notre siège est desservi par une gare et un axe routier important rendant les locaux facilement accessibles. Cet Etablissement Public de Coopération Intercommunal est « à taille humaine » et regroupe 10 communes soit 24 066 habitants. Dynamique, en perpétuel développement, la collectivité mène une politique environnementale forte et l’intérêt général est au cœur des projets.
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe espaces verts et bâtiments, vous intégrez l’équipe d’entretien.