La Mairie du Bouscat et la Direction Petite Enfance et Parentalité recrute 2 agents d'entretien pour la crèche Les Mosaïques (remplacement d'un congé parental CDD du 1er mars au 18 aout 2025) et la crèche la Chenille verte (remplacement congé maternité CDD du 25 avril au 25 juillet 2025 ).
Postes à temps Complet, dans la filière technique, Cadre d'emplois des adjoints techniques - catégorie C
MISSIONS:
L'agent d'entretien assure l'hygiène et l'entretien des locaux. Il participe à la qualité d'accueil des enfants et des familles.
ACTIVITES:
Entretenir les locaux
- Organiser et effectuer le nettoyage en respectant le rythme de vie de la crèche (accueil des enfants, déroulement de la journée, etc..)
- Appliquer les protocoles d'entretien pour les locaux de la crèche (salles de vie, espaces de circulation, sanitaires, et extérieurs)
- Assurer la propreté du matériel à l'usage des enfants (certains jeux, vaisselle,.)
Surveiller le bon état des équipements
- Détecter les dysfonctionnements sur le matériel et/ou les équipements de la crèche (exemple : ampoule grillée, porte qui ferme mal, etc..)
- Signaler les problèmes au responsable de la crèche
Gérer les stocks de produits d'entretien
- Participer aux commandes des produits d'entretien, en collaboration avec le responsable de la crèche
- Gérer le stock en respectant les règles de stockage des produits, et les consignes de sécurité
- S'assurer que les enfants sont tenus à l'écart des produits dangereux
Participer à la vie de la crèche:
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe dans le cadre du projet de la structure
- S'impliquer dans la démarche Ecolocrèche (nettoyage écologique, économies d'énergies, fabrication de peintures, pâtes à modeler maison, potager.)
- Participer aux réunions organisées par le responsable de la crèche
- Participer ponctuellement à l'accompagnement des enfants (demande émanant de la responsable de la crèche)
- Participer aux réunions de l'équipe
- Participer aux réunions avec les parents.
CONNAISSANCES:
- Règlements et consignes hygiène et sécurité
- Les produits d'entretien et leur utilisation
- Plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage
- Formation HACCP
SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE :
- Maîtrise des techniques et des produits de nettoyage
- Comprendre et appliquer des protocoles sanitaires
- Se montrer polyvalent et force de propositions pour améliorer l'organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bonne communication avec les collègues et le public
- Faire preuve de dynamisme, de motivation et de réactivité
- Des compétences auprès des jeunes enfants (CAP petite enfance) seront un plus.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.