Postée il y a 24 heures
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Descriptif du poste
Le service des sports (secteur Stades / Plaines de jeux) recherche son collaborateur en charge de l'entretien du matériel et du parc sportif.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Entretien et réparation du parc matériel du service des sports.
- Maintenance technique des parcs sportifs et de loisirs
- Interventions techniques dans les équipements du service.
- Renfort entretien des espaces-verts.
- Participation ponctuelle sur site aux actions mises en place par la direction.
- Mécanique
- Entretien courant du matériel servant à la maintenance des terrains sportifs (lavage, grais-sage, affutage.) au sein de l'atelier
- Suivi et entretien du matériel d'arrosage des terrains
- Travaux divers d'entretien courant des bâtiments.
- Renfort dans les secteurs ou sites pour la maintenance et l'entretien des équipements spor-tifs.
Profil recherché :
→ Connaissances et compétences en mécanique pour l'entretien du matériel servant à l'entretien des espaces verts.
Diplômes requis :
- CAP maintenance des matériels, option matériels de parcs et jardins
- BEP agent de maintenance de matériels, option matériels de parcs et jardins.
- Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins ; maintenance des systèmes mécaniques automatisés.
Contraintes liées au poste :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons.
- Travail seul ou en équipe.
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) : bottes, gants, lunette, casque...
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé.
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits.
Experience: 12 Mois - sur même type de poste
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Nettoyer des pièces mécaniques,Réparer des composants mécaniques défectueux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois - sur même type de poste
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Nettoyer des pièces mécaniques,Réparer des composants mécaniques défectueux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.