Ouvrier/Ouvrière Agricole polyvalent/e (H/F)

Les missions du poste

Vous aurez à gérer la récolte de fruits (olives...),
la taille des arbres,
l'arrosage des champs,
l'éclaircissement des arbres fruitiers et autres.

Temps de travail : 35h par semaine

Vous ne travaillerez pas le week-end.

CDD saisonnier

Vous aurez des missions sur la région : des véhicules sont mis à votre diposition - Permis B très utile

3 postes à pourvoir.

Experience: 1 An(s) - maniement de tronçonneuse

Compétences: Techniques de pressage,Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques de fauchage,Techniques de moissonnage,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - maniement de tronçonneuse

Compétences: Techniques de pressage,Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques de fauchage,Techniques de moissonnage,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Peyruis
Contrat : CDD
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