IVIDATA Life Sciences
Postée il y a 8 jours
Qui sommes-nous ?
Depuis 2013, IVIDATA Life Sciences est une société de conseil experte en Life Sciences.
Chez IVIDATA Life Sciences , nous sommes convaincus que chaque mission mérite une expertise de pointe. C'est cette exigence qui guide nos équipes au quotidien, aux côtés des acteurs du secteur : laboratoires pharmaceutiques, entreprises de biotechnologie, fabricants de dispositifs médicaux, associations de recherches médicales, ainsi que les industries de la cosmétique, de la nutrition et de la santé animale.
Chaque jour, nous les accompagnons sur l'ensemble du cycle de vie du produit, depuis les études pré-cliniques jusqu'à la phase d'industrialisation. Ainsi, nos 160 consultants mettent leur savoir-faire à leur service à travers cinq expertises : Biométrie, Opérations cliniques, Affaires réglementaires, Pharmacovigilances et Assurance Qualité.
Pour nous, l'expertise fait toute la différence.
Vos responsabilités
Rejoignez, vous aussi, notre communauté d'experts en opérations cliniques et participez activement à l'évolution du secteur des Life Sciences en tant que Chef de projet en pharmaco épidémiologie en CDI.
Vous êtes impliqué·e dans la rédaction des cahiers des charges de sous-traitance des études/projets et dans le choix du fournisseur. Vous supervisez la production des livrables et réalisez le suivi en termes de délai et de qualité des livrables :
• Vous coordonnez la rédaction de protocoles, la revue et l'interprétation des résultats, ainsi que la rédaction des rapports et des publications. Vous challengez les CRO si besoin.
En interne, vous développez la stratégie RWE et fournissez votre expertise en pharmaco épidémiologie pour soutenir le développement et le cycle de vie des produits en onco-hématologie :
• Vous générez des données et des résultats qui seront utilisés pour éclairer la stratégie de développement de nos molécules, afin d'en améliorer les objectifs et le calendrier.
• Vous conduisez des études pharmaco épidémiologiques sur bases de données (EHR, Claims) ou des études de cohorte basées sur la collecte primaire de données : proposition de design, rédaction des protocoles, rédaction des rapports et des publications.
• Vous collaborez avec l'équipe des Opérations Cliniques dans la mise en place d'une étude avec collecte primaire des données.
• Vous êtes impliqué·e dans le développement du plan d'analyse statistique et supervisez le bon déroulement des analyses statistiques en collaboration avec l'équipe d'analystes/statisticiens RWE.
• Vous soutenez les affaires médicales et l'accès au marché, et apportez votre support, en particulier votre connaissance et expertise en PE / RWE pour définir la meilleure conception et méthodologie, identifier les sources de données pertinentes et mettre en œuvre l'étude pour les produits sur le marché.
• Vous pouvez être nommé·e Equipier·e Projet, Equipier·e Safety Team ou membre d'une sub-team clinique dans le cadre des projets. À ce titre, vous exprimez les positions et recommandations du Pôle et transmettez régulièrement les orientations prises par l'Equipe Projet, la Safety Team ou la sub-team clinique à votre hiérarchie.
En externe : Vous coordonnez la réalisation des études de pharmaco épidémiologie :
• Vous assurez le suivi des études pharmaco épidémiologiques, participez à l'estimation des ressources nécessaires avec votre hiérarchie, veillez au respect de ces ressources et du planning de vos études, et proposez des scénarios pour tout écart identifié.
• Vous participez à des consultations d'expert·es/Sociétés de votre domaine et animez ou participez à des formations externes ou internes.
• Vous supervisez les activités d'un·e pharmaco épidémiologiste dédié·e aux projets en oncohématologie.
Vos expertises
- De formation supérieure scientifique et/ou d'une formation en épidémiologie.
- Vous justifiez d'une expérience de 6 ans dans ce domaine. Des compétences en RWE sont largement appréciées.
- Vous parlez et écrivez anglais couramment
Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs et de son environnement
IVIDATA Life Sciences valorise votre expertise et place l'humain au cœur de ses priorités.
Nous vous offrons un accompagnement personnalisé, avec un suivi managérial dédié et des formations adaptées pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
Parce que votre bien-être est essentiel, en complément des packs avantages classiques (tickets restaurants, mutuelle, remboursement des frais de transport à hauteur de 60%, télétravail…), nous avons noué des partenariats avec :
- Ma Bonne Fée, vous donnant accès à un soutien confidentiel, anonyme et gratuit, pour vos problématiques professionnelles ou personnelles.
- Gymlib, vous permettant de pratiquer de nombreuses activités sportives.
- Nous proposons des moments de convivialité, avec des événements fédérateurs tout au long de l'année : afterworks, soirées, journées ski…
Chez IVIDATA Life Sciences, nous sommes conscients que nous avons un rôle à jouer dans la construction d'un monde plus durable et plus équitable.
Nos initiatives ont notamment été récompensées en février 2024 par Ecovadis : IVIDATA Life Sciences a reçu la médaille de Bronze et fait ainsi partie des 35% des entreprises les plus vertueuses dans le monde en matière de RSE.
Notre process de recrutement et d'intégration
1. Un entretien découverte avec notre équipe (Chargés de recrutement ou Business Managers) pour échanger sur votre parcours professionnel et vos aspirations.
2. Un retour rapide et transparent pour vous soumettre nos feedbacks et vous présenter nos opportunités.
3. Une dernière rencontre possible, dans nos bureaux, avec la Direction.
4. Un programme d'onboarding sur mesure est prévu pour tous nos nouveaux collaborateurs, rythmé par des rencontres privilégiées avec toute l'équipe et nos consultants.
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise fait toute la différence.
Chez IVIDATA Life Sciences, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Chaque singularité est une richesse unique, et nos différences sont une force. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements, pendant leur recrutement, leur prise de poste et tout au long de leur carrière. Ensemble, construisons un environnement plus inclusif et respectueux.
Vos expertises
- De formation supérieure scientifique et/ou d'une formation en épidémiologie.
- Vous justifiez d'une expérience de 6 ans dans ce domaine. Des compétences en RWE sont largement appréciées.
- Vous parlez et écrivez anglais couramment